Salaries as a social accepted way to complain! 

Í umræðum í tíma í Organizational Behavior í kvöld var umræða um launamál og starfsánægju. Þar kom m.a. fram að há laun eru að jafnaði ekki líkleg til að auka starfsánægju en geta verið liður í að draga úr óánægju í starfi. Kennarinn benti á að þegar til staðar er vanlíðan í starfi þá séu kvartanir vegna lágra launa félagslega samþykkt leið til að fá útrás fyrir vanlíðan.

Mér þótti þetta sérstaklega áhugavert í ljósi þeirrar launaumræðu sem ég hef tekið þátt í.

Baldurkr.blog.is bendir á starfsemi kiva.org á vefsíðu sinni í dag.

TIME birtir á vefsíðu sinni í dag langa grein um trúarkrísu Móðir Teresu. En við rannsóknir á því hvort hún sé verð þess að vera dýrðlingur hafa komið fram bréf sem hún skrifaði handleiðurum sínum, þar sem hún lýsir vantrú sinni á kærleik Krists og tilvist Guðs.

Obama var hjá Jóni Stefáns í gær og það verður að segjast að maðurinn er ótrúlega flottur. Innleggið um utanríkisreynsluna sem BNA-stjórnmálamenn monta sig af á kostnað Obama er ekki síður góður inngangur.

• Reynsla í utanríkismálum
• Obama 1
• Obama 2

Hvernig metum við kirkjustarf, hvað verður að vera til staðar ef safnaðarstarf á að þróast og þroskast. Ég velti þessu fyrir mér í maí og henti þessum lista niður en hef ekki náð að þróa það frekar.
More…

Á síðasta ári hef ég nótað hjá mér hinar og þessar hugsanir sem þarfnast úrvinnslu og áminningar. Vandamálið er hins vegar að sjaldnast (aldrei) gefst tími til að vinna úr þessum þönkum.
More…

<DEL>Það er sorglegt að sjá þetta stigma í garð geðsjúkra barna og ungmenna. Að í einu af ríkustu ríkjum heims, með besta velferðar- og heilbrigðiskerfi veraldar skuli viðhorf heilbrigðiskerfisins vera að halda þeim geðsjúku frá hinum líkamlega veiku.

Á sama tíma og stefnt er að uppbyggingu glæsilegs sjúkrahús á Hringbrautarsvæðinu, þar sem öll þjónusta er á einum stað – þá á að halda einum hópi sér. Geðsjúk börn og ungmenni eru væntanlega öðruvísi en aðrir eða hvað?</DEL>

Að sjálfsögðu fagna ég endurbótum og bætri húsnæðisaðstöðu fyrir BUGL-ið, <DEL>en um leið harma ég það viðhorf sem ég tel felast í áframhaldandi uppbyggingu á Dalbraut.</DEL>
—
Athugasemd:
Sæl Elli, það hefur komið fram í umræðunni að það standi til að BUGL verði staðsett við hlið nýs spítala við Hringbraut. Húsnæðisvandi deildarinnar er hins vegar svo mikil að ekki er hægt að bíða eftir nýjum spítala. Væntanlega verður húsnæði BUGL selt þegar kemur að flutningum á Hringbraut, en hvenær það verður, veit nú enginn!
Þráinn Haraldsson (IP-tala skráð) 20.2.2007 kl. 16:05

Í kvöld verður “orientation” fyrir MBA námið hérna í Capital University en ég verð í einum MBA-kúrsi í haust, sem ber heitið Organisational Behavior. Það þýðir að ég þarf að grafa upp skyrtur og snyrtileg föt, enda MBA nemarnir væntanlega mun fínni í tauinu en guðfræðinemar sem margir klæða sig eins og þeir séu nýkomnir úr sumarbúðum. Annars líður heil vika í viðbót þangað til tímar hefjast í MBA-náminu, og síðan ein vika til þar til Trinity-kúrsarnir hefjast. Námskeiðin í Trinity að þessu sinni eru í fjölbreyttari kantinum. Ég verð í kúrsi um leiðtogahlutverk í safnaðarstarfi, ég sit námskeið hjá James Childs um kynlífssiðfræði, tek kúrs um fermingarstörf og loks mun ég sitja námskeið í Nýja testamentisfræðum.
Þá verð ég í skrifstofuvinnu hjá Healthy Congregations, en þar er boðið upp á fræðsluefni byggt á hagnýtingu Family System Theory í safnaðaruppbyggingu.

(Upphaflega birt á hrafnar.net)